Meine Geschichte
Was mich antreibt
Menschen entwickeln. Brücken bauen. Verändern.
Ich bin Katharina, Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung. Was mich antreibt, ist die tiefe Überzeugung, dass Menschen das Herzstück erfolgreicher Organisationen sind. Ich glaube daran, dass jeder Mensch besondere Stärken hat, die entdeckt, entwickelt und gefördert werden können. Mein Ziel ist es, diese Potenziale zu entfalten – für Einzelpersonen, Teams und ganze Unternehmen.
"Ich bin fest davon überzeugt, dass jeder etwas besonders gut kann. Etwas hat, was ihn antreibt. Das zu erkennen und zu seinem Wohl einzusetzen, spornt mich an."
Katharina Kurtz - MY TRAINING FACTORy.
Meine Geschichte
Ich habe früh verstanden, dass Entwicklung dort entsteht, wo Menschen sich gesehen fühlen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam an wirksamen Lösungen arbeiten. Im Laufe meiner Karriere wurde daraus ein klarer beruflicher Fokus: Führung, Zusammenarbeit und Lernräume so zu gestalten, dass Menschen, Teams und Organisationen handlungsfähiger werden.
Mit meinem Universitätsabschluss in Unternehmensführung, Organisation und Human Resource Management legte ich die Grundlage für meine Laufbahn in der Personal- und Organisationsentwicklung. In verschiedenen Unternehmenskontexten erlebte ich, wie stark der Erfolg von Organisationen von der Qualität ihrer Arbeitsbeziehungen abhängt – insbesondere zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden, aber auch innerhalb von Teams und über Bereichsgrenzen hinweg.
Gerade in einer Arbeitswelt, die von Megatrends wie Digitalisierung, Fachkräftemangel, demografischem Wandel, New Work und steigender Komplexität geprägt ist, reichen klassische Silostrukturen und Einzelkämpfertum nicht mehr aus. Organisationen brauchen Menschen, die miteinander denken, lernen und gestalten. Co-Creation, Vertrauen und dialogorientierte Führung werden deshalb zu zentralen Erfolgsfaktoren.
In meiner Arbeit in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung wurde mir zunehmend klar: Nachhaltige Entwicklung entsteht nicht durch reine Wissensvermittlung, sondern durch echte Verbindung von Strategie, Haltung und konkretem Verhalten im Arbeitsalltag. Führungskräfte spielen dabei eine Schlüsselrolle. Sie schaffen den Rahmen, in dem Mitarbeitende wachsen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam bessere Lösungen entwickeln können.
Bevor ich MY TRAINING FACTORY gründete, war ich als Organisations- und Personalentwicklerin in Unternehmen und Fachbereichen tätig. Diese Erfahrung prägt meine heutige Arbeit: praxisnah, menschenorientiert und mit klarem Blick auf die Anforderungen moderner Organisationen. Mein Ziel ist es, Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei zu unterstützen, Zusammenarbeit bewusst zu gestalten, Führung wirksamer zu leben und Entwicklung nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern.
Mein Weg
Mein Weg ist geprägt von Vielfalt, Anpassungsfähigkeit und dem tiefen Verständnis für Organisationen. Durch meine Erfahrungen in verschiedenen Branchen und Rollen bringe ich Perspektiven zusammen, die echte Veränderungen bewirken:
- Luxus- und Premiumindustrie: Hier habe ich den Blick für Service-Exzellenz und Detailperfektion geschult – und gelernt, wie man Teams zu konstanten Höchstleistungen führt.
- Konsumgüterindustrie: In dieser dynamischen Welt wurde Agilität und schnelle Anpassung zum festen Bestandteil meiner Arbeit.
- Bildungssektor: Hier wurzelt meine Leidenschaft für lebenslanges Lernen. Ich verstehe, wie man Menschen motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten.
In meiner Laufbahn war ich Personalentwicklerin, Führungskraft, Beraterin, Coach, Trainerin und Gründerin eines Start-ups. Diese Vielfalt ist meine Stärke. Sie ermöglicht es mir, Brücken zu bauen – zwischen Menschen, Abteilungen und Zielen.
Mein Ziel ist es, Sie und Ihr Team zu inspirieren, Herausforderungen als Chancen zu sehen und gemeinsam nachhaltige Erfolge zu schaffen.
Warum Kunden mir vertrauen
Ich war dort, wo Sie sind. Ich kenne die Herausforderungen von innen:
- Ich habe Teams geführt, die internationale Märkte bedienen.
- Ich habe Veränderungen gemeistert, die Anpassung und Mut erforderten.
- Ich habe Krisen erlebt und Wege gefunden, gestärkt daraus hervorzugehen.
Diese Erfahrung macht mich zu einer authentischen Partnerin, die weiss, wie man Theorie in die Praxis überführt. Meine Kunden schätzen, dass ich:
- Zuhöre und verstehe, bevor ich handele.
- Chancen erkenne, wo andere Probleme sehen.
- Vertrauen aufbaue durch Klarheit, Verlässlichkeit und Transparenz.
Was macht MY TRAINING FACTORy einzigartig?
People first.
Ich setze mich leidenschaftlich dafür ein, stabile Arbeitsbeziehungen als Grundstein für den Erfolg zu fördern.
Sie stehen im Mittelpunkt. Ich biete Ihnen den Rahmen, um sich gezielt weiterzuentwickeln.
Herzenssache.
Durch klare und wertschätzende Kommunikation kommen Sie Ihrem Entwicklungsschritt mit Freude näher.
Herz trifft Hirn.
Komplexes wird einfach und verständlich gestaltet. Erfahrungsschatz wird geteilt, ohne belehrend zu wirken.
Einzigartige Toolbox.
Mit Schwerpunkten in Coaching, Training und HR Consulting finden wir individuelle und nachhaltige Lösungen, die zu Ihnen passen.
Exzellente Erfolgsquote.
Spezialisiert darauf, Sie bei Ihren Herausforderungen zu begleiten.
Da ich die überragende Bedeutung von Vertrauen und Beziehungsaufbau in Premium- und Luxussektoren verstehe, unterstütze ich Sie fachkundig dabei, diese Aspekte zu meistern.